تأثیر ضریب واکنش سود بر روابط اعتماد بیش از حد مدیریت و محافظه کاری مشروط

مدیران با اعتماد بیش از حد به بازده‌های آینده، سرمایه گذاری‌های شرکت را بیشتر برآورد می‌کنند. لذا انتظار می‌رود این مدیران شناسایی زیان را به تأخیر انداخته و تمایل کمتری به استفاده از حسابداری محافظه کارانه داشته باشند. هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی ارتباط بین اعتماد بیش از حد مدیریت با محافظه کاری مشروط با توجه به ضریب واکنش سود در شرکت‌ها 1392 بوده است که تعداد 103 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده است. روش آماری برای هر فرضیه رگرسیون چند متغیره  نشان دهنده این مطلب می‌باشد که بین اعتماد بیش از حد مدیریت و محافظه کاری مشروط در شرکت‌های با ضریب واکنش سود بالا و پایین ارتباط معناداری به صورت مستقیم وجود دارد. به طوری که با افزایش اعتماد بیش از حد مدیریت شرکت به توانایی‌های خود محافظه کاری مشروط در شرکت‌ها نیز افزایش و یا کاهش می‌یابد و این موضوع از نظر تفسیر حسابداری یعنی میزان ضریب واکنش سود تاثیری بر روابط بین اعتماد بیش از حد مدیریت و محافظه کاری مشروط ندارد. The managers with too much over-trust relationship overestimate the corporations future investments returns and output. So it is expected that these managers delay the recognition of loss and tend to apply conservative accounting procedures.the present research aims to explore the relationship between the over-reliance relationship management with the conditioned conservatism in terms of the earnings response coefficient in the corporations listed in the tehran stock exchange for a period of 2008 -2013. The research involves a sample of 103 corporations which were selected through systematic random sampling. the statistical methods of the study involve multivariate logistic regression using the SPSS software. The findings of the research indicates that there is not a significant relationship between the over-trust relationship managemant and the conditioned conservatism in the corporations with a High earnings response coefficient compared with those with Low earnings response coefficient.